Job shadowing

Job shadowing to krótka forma współpracy, w której student ma okazję obserwować pracownika podczas wykonywania jego codziennych obowiązków. Pracownik realizuje swoje zadania zgodnie z ustalonym harmonogramem, podczas gdy student śledzi go jak cień, zapoznając się z wymaganiami i specyfiką pracy na danym stanowisku.

JAK TO WYGLĄDA W PRAKTYCE?

Job shadowing nie jest pracą, stażem, ani praktyką. To krótsza forma współpracy podczas której uczestnik z reguły nie wykonuje konkretnych zadań, a skupia się na śledzeniu wykonywanych obowiązków pracownika firmy. Mimo krótkiej formy, to właśnie jej skompresowanie przynosi wiele korzyści zarówno studentom, jak i pracodawcom, pozwalając równocześnie zaoszczędzić czas przy jednoczesnych zyskach. 

Dzięki uczestnictwu w job shadowingu, student może poznać codzienne funkcjonowanie firmy, jej atmosferę oraz kulturę organizacyjną. Choć nie jest zobowiązany do wykonywania konkretnych zadań, ma możliwość uczestniczenia w spotkaniach i innych aktywnościach, a także zadawania pytań i wyrażania opinii. Takie doświadczenie pozwala na realistyczną konfrontację z wyobrażeniami na temat pracy w danym zawodzie.

JOB SHADOWING - STUDENCIE, CO ZYSKUJESZ?

JOB SHADOWING - PRACODAWCO, CO ZYSKUJESZ?