-
Kategoria oferty: Inżynieria/Technika/Produkcja
-
Doświadczenie: niewymagane
-
Kierunki: Mechanika i Budowa Maszyn, Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, Mechatronika
Jesteśmy globalnym graczem w branży motoryzacyjnej zatrudniającym ponad 17 000 pracowników w 20 krajach. Specjalizujemy się w wytwarzaniu i sprzedaży produktów technicznych najwyższej jakości, w szczególności w zakresie podwozia, nadwozia, układu napędowego i przemysłu. Będąc specjalistą od lekkich konstrukcji, jesteśmy jednym z wiodących producentów na świecie, kładąc duży nacisk na innowacje i rozwój technologii. Nasz zakład w Polsce zlokalizowany jest w miejscowości Ujazd na terenie strefy ekonomicznej (dogodna lokalizacja przy autostradzie A4). Zakład powstał w 2015 roku, a obecnie zatrudnia już ponad 750 pracowników. W związku z dynamicznym rozwojem (obecnie mamy już 3 hale produkcyjne), poszukujemy kolejnych osób do naszych zespołów.
Zakres obowiązków
- Optymalizacja i dokumentowanie przebiegu procesów na istniejących urządzeniach w dziale produkcji sprężyn zaworowych,
- Wdrażanie procesów i technologii dla nowych linii produkcyjnych,
- Zarządzanie narzędziami do produkcji,
- Definiowanie oraz dokumentowanie parametrów maszyn i urządzeń,
- Analiza i ocena przestojów, usuwanie błędów, wdrażanie ulepszeń procesów produkcji,
- Szkolenie współpracowników w zakresie przebiegu procesów produkcji, zachowania parametrów, analizy oraz usuwania błędów, itp.
Kierunki, do których skierowana jest oferta
Wymagana znajomość języków obcych
Wymagane prawo jazdy
Dodatkowe umiejętności
Oferujemy
- Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę z Mubea na 1 rok),
- Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego i pakietu prywatnej opieki medycznej,
- Możliwość skorzystania z pakietu sportowego,
- Nauka języków obcych online (darmowy dostęp do platformy e-learningowej),
- Dofinansowanie do ciepłych posiłków wydawanych w firmie,
- 20 minut przerwy wliczone w czas pracy,
- Wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu oraz określoną ścieżkę rozwoju finansowego,
- Premię za obecność, premię roczną i inne płacowe dodatki do wynagrodzenia,
- oraz inne (np. konkursy i wydarzenia dla naszych pracowników i ich dzieci, integracje, wsparcie lokalnych społeczności, itp.).