-
Kategoria oferty: Motoryzacja
-
Doświadczenie: niewymagane
-
Kierunki: Administracja, Zarządzanie, Ekonomia
Toyota Szic w Opolu jest firmą działającą na rynku opolskim od 1991 roku. Obecnie jesteśmy liderem w sprzedaży samochodów na rynku lokalnym. Wszechstronność oferowanych przez nas usług i pełne w nich zaspokajanie potrzeb naszych klientów zasłużyły na szacunek i zaufanie, które przypisujemy sobie za największy sukces. Stoi za nami innowacyjna ogólnoświatowa marka. W naszym salonie i serwisie najważniejszy jest Klient, dlatego pracownicy Toyota Szic, to osoby z długoletnim stażem znający się na profesjonalnej obsłudze, którzy zawsze chętnie udzielą rady i pomocy. Praca u nas to zgrany team, dynamiczne procesy i japońskie rozwiązania będące modelem dla wielu innych przedsiębiorstw.
Zakres obowiązków
- bieżąca obsługa recepcji;
- powitanie Klientów salonu, udzielanie stosownych informacji;
- dbanie o dobry wizerunek firmy oraz estetykę i porządek na recepcji, przygotowanie przyjmowanie i wysyłanie korespondencji, wsparcie działu handlowego;
- opieka nad Klientami oczekującymi na kontakt osoby odpowiedzialnej za proces sprzedaży oraz obsługę serwisową;
- realizacja zadań związanych z telefoniczną obsługą Klientów.
Kierunki, do których skierowana jest oferta
Wymagania IT
Wymagane prawo jazdy
Dodatkowe umiejętności
Inne umiejętności
- doświadczenie w pracy z Klientem; - obsługa urządzeń biurowych; - znajomość języka obcego będzie dodatkowym atutem; - wysoka kultura osobista, komunikatywność i miła aparycja; - dyspozycyjność - praca możliwa w soboty.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w lokalnej, solidnej firmie;
- atrakcyjny system wynagradzania;
- niezbędne narzędzia pracy;
- możliwość awansu;
- profesjonalny onboarding;
- przyjazną atmosferę w pracy i wzajemną pomoc.
Wymagane do aplikacji dokumenty
CV
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).