Elhand Transformatory Sp. z o. o. to firma z ponad 40 letnim doświadczeniem w branży elektrotechnicznej. Do pracy w działach technicznych poszukuje absolwentów oraz studentów ostatnich semestrów uczelni wyższych technicznych, wydziału Elektrycznego z kierunków: Elektrotechniki, Elektroenergetyki, Energoelektroniki oraz pokrewnych

Pisanie, że zajmiesz się sprzedażą naszych produktów to spore uogólnienie. Poszukujemy doradcy klienta i przyszłego eksperta w dziedzinie sprzedaży suchych transformatorów, dławików i filtrów elektromagnetycznych niskiego oraz średniego napięcia, w zakresie 0,05 – 2500 kVA.

Na tym stanowisku zajmiesz się:

• Nawiązywaniem współpracy z nowymi klientami z zagranicy
• Przygotowaniem ofert techniczno-handlowych
• Ścisłą współpracą z działami technicznymi wewnątrz firmy
• Rozwojem klientów w kraju i za granicą, będąc wsparciem i partnerem biznesowym
• Prowadzeniem spotkań, prezentacji i negocjacji handlowych
• Podnoszeniem własnych kompetencji i poszerzaniem wiedzy poprzez wizyty u klientów, udział w konferencjach i targach branżowych

Po czym poznasz, że pasujesz?

• Masz dyplom uczelni wyższej o profilu technicznym. Plusem jest wiedza z podstaw elektrotechniki
• Swobodnie rozmawiasz po angielsku. Mówisz też w innym języku? To kolejny plus
• Lubisz się uczyć i chcesz rozwijać swoje kompetencje handlowe i techniczne
• Ciekawią Cię techniki sprzedaży i negocjacji
• Środowisko MS Office to dla Ciebie codzienność
• Masz prawo jazdy kat. B. i nie boisz się go użyć. Wyjazdy służbowe, w tym zagraniczne to ok. 30% naszej pracy
• Masz ogromne pokłady motywacji i energii, żeby osiągać cele w dynamicznym środowisku
• Chcesz działać, zmieniać, szukać rozwiązań. Jesteś aktywny i zaangażowany. Dodamy do tego nasze wsparcie i szybko poczujesz, że jesteś w dobrym miejscu

• umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy
• praca stacjonarna w nowoczesnym budynku, z pełnym pakietem socjalnym
• zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji rynkowej w kraju i za granicą
• rozwój pod okiem specjalistów, doradztwo i wsparcie
• szkolenia specjalistyczne
• możliwość dofinansowania kształcenia pracownika zgodne z profilem działalności firmy
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
• możliwość przystąpienia do programu emerytalnego PPE
• nagrody za innowacyjność
• program poleceń pracowników
• inne (świadczenia z ZFŚS, eventy firmowe)