-
Kategoria oferty: Mechatronika
-
Doświadczenie: niewymagane
-
Kierunki: Mechatronika
Hirschvogel Group jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 300 osób.
Zakres obowiązków
- Obsługa i utrzymanie prawidłowego stanu technicznego maszyn CNC,
- Konserwacja oraz okresowe przeglądy prewencyjne maszyn,
- Ścisła współpraca z działem produkcji.
Kierunki, do których skierowana jest oferta
Wymagania IT
Wymagane prawo jazdy
Dodatkowe umiejętności
Oferujemy
- ZFŚS - „wczasy pod gruszą”, świadczenia na Wielkanoc i Boże narodzenie, zapomogi
- Dofinansowanie do stołówki pracowniczej – 215 zł na miesiąc
- Dofinansowanie do maszyn z przekąskami – 15 zł na miesiąc
- Premia za polecenie pracownika do pracy w HCP – premia 2500 zł brutto
- Bon do Smyka z okazji urodzenia się dziecka
- Jednorazowa nagroda za staż (5 lat, 10 lat, 15 lat)
- Bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę
- Karta Medicover Sport (dofinansowania przez Pracodawcę)
- Prywatna opieka medyczna Medicover (pakiet podstawowy finansowany przez Pracodawcę; możliwość rozszerzenia zakresu/pakietu na preferencyjnych warunkach również dla rodzin Pracowników)
- Ubezpieczenie grupowe TuWarta (na preferencyjnych warunkach – finansowane przez Pracownika)
- Świętowanie urodzin – wyjście 2h wcześniej z pracy + słodka niespodzianka
- Integracje (Family Day – impreza integracyjna dla Pracowników wraz z rodzinami, Integracja świąteczna dla Pracowników, integracja działowa i między działowa np. po zakończonym wspólnym projekcie)
- Badania i szczepienia profilaktyczne organizowane na terenie firmy
- Budżety szkoleniowe, dofinansowanie do studiów
Wymagane do aplikacji dokumenty
CV
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych
Administrator Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. (Gliwice, 44-109, ul. Jana Gutenberga 2), jako pracodawca. Inspektor ochrony danych Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem e-mail: inspektor.ochrony.danych@hirschvogel.com Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Państwa dane osobowe będą przetwarzanie także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 1Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.); 2Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.), dalej: RODO; 3. Art. 6 ust. 1 lit a RODO; 4Art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Odbiorcy danych osobowych Odbiorcą Państwa danych osobowych mogą być dostawcy: usług publikacji ogłoszeń o pracę, systemów do zarządzania rekrutacjami, usług IT i systemów informatycznych. Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: 1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; 5) prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 6) prawo do przeniesienia danych (jeśli podstawą ich przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą i przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany); 7) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.