CZCIONKA: A A+ A++ KONTRAST: A1 A2 A3 A4 Polska wersja English versiona

Inżynier Lakieru

umowa o pracę Kronospan KO
  • Polska, Opolskie, Strzelce Opolskie
  • Data publikacji: 09 lipiec 2024
  • Ważna do: 30 wrzesień 2024
Zapisz
  • Kategoria oferty: Produkcja/Kontrola jakości
  • Doświadczenie: niewymagane
  • Kierunki: Inżynieria Chemiczna i Procesowa

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.


Zakres obowiązków

  • Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego na linii lakierniczej.
  • Kontrola zużycia materiałów eksploatacyjnych na linii lakierniczej.
  • Produkcja i kontrola procesów produkcji lakierów UV. Nadzór nad rozładunkiem cystern z komponentami do produkcji lakierów. Mieszanie lakieru zgodnie z zadaną receptą.
  • Kontrola parametrów farb i lakierów. Kontrola dostaw farb, szpachli, primera. Badanie parametrów: gęstości, lepkości, PH, masy stałej oraz reaktywności lakierów UV zgodnie z metodykami badań i porównanie wyników ze specyfikacjami.
  • Regularna kontrola stanu zużycia walców gumowych.
  • Kontrola stanów magazynowych materiałów eksploatacyjnych (farby, szpachle, primer, podkład przeciw prężny, komponenty do produkcji lakierów UV, korund).
  • Inwentaryzacja i dozór nad prawidłowym magazynowaniem materiałów eksploatacyjnych.

Kierunki, do których skierowana jest oferta

  • Inżynieria Chemiczna i Procesowa (II stopnia (magisterskie), niestacjonarne)

Wymagania IT

  • Microsoft Office (poziom: średni)

Wymagana znajomość języków obcych

  • angielski (poziom: B1)

Wymagane prawo jazdy

  • Prawo jazdy - kategoria B

Dodatkowe umiejętności

  • sumienne wykonywanie zadań
  • umiejętność szybkiego uczenia się

Oferujemy

  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
  • Kontakt z najnowszą technologią.
  • Możliwość realizacji własnych projektów / pomysłów.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego.
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
  • Opiekę mentora podczas procesu onboarding.
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
  • Dofinansowanie do żłobka/przedszkola.
  • Dodatek za brak absencji (L4,nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny).