CZCIONKA: A A+ A++ KONTRAST: A1 A2 A3 A4 Polska wersja English versiona

Księgowa/ Księgowy

umowa o pracę International Automotive Components Polska Sp. z o.o.
  • Polska, Opolskie, Opole
  • Data publikacji: 20 wrzesień 2024
  • Ważna do: 17 październik 2024
Zapisz
  • Kategoria oferty: Księgowość/Rachunkowość
  • Doświadczenie: niewymagane
  • Kierunki: Ekonomia

International Automotive Components (IAC) jest wiodącym, globalnym dostawcą elementów wyposażenia dla czołowych producentów samochodów osobowych.

IAC wytwarza elementy zarówno wewnętrzne jak i zewnętrzne takie jak: deski rozdzielcze, konsole, panele drzwiowe, podsufitki, etc.

Produkujemy części dla światowych producentów z branży automotiv tj. Volvo, Audi, Skoda, Mercedes.

Zakres obowiązków

  • Ewidencja operacji gospodarczych w systemie ERP, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (ustawa o rachunkowości i ustawy podatkowe)
  • Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej
  • Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS, NBP)
  • Ewidencja środków trwałych
  • Ewidencja faktur materiałowych

Kierunki, do których skierowana jest oferta

  • Ekonomia

Wymagania IT

  • Arkusz kalkulacyjny (poziom: średni)

Wymagana znajomość języków obcych

  • angielski (poziom: B2)

Inne umiejętności

Nasze wymagania

Mile widziane:

  • Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, finansowym lub z zakresu rachunkowości
  • Kilkuletnie doświadczenie w firmie świadczącej usługi księgowe lub w dziale księgowości firmy produkcyjnej
  • Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu VAT, CIT, Ustawy o Rachunkowości
  • Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel
  • Znajomość systemu QAD – jako dodatkowy atut
  • Aktywne podejmowanie zadań i umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

  • Międzynarodowe środowisko pracy, możliwość rozwoju, współuczestniczenie w rozwoju zakładu, wdrażaniu rozwiązań
  • Pakiet benefitów (ubezpieczenie, opieka medyczna, stołówka pracownicza z dofinansowaniem do posiłków, karta Multusport)
  • Atmosferę bazującą na wzajemnym szacunku i zaufaniu