Specjalista/ka ds. technicznych
umowa o pracę Przedsiębiorstwo LABTAR Sp. z o.o. Zapisz-
Kategoria oferty: Inżynieria i technika
-
Doświadczenie: niewymagane
-
Kierunki: Inżynieria mechaniczna, Elektronika Przemysłowa, Elektrotechnika
Przedsiębiorstwo "LABTAR" Sp. z o.o. jest jednym z wiodących
przedsiębiorstw na rynku materiałów paszowych, pyłów przeciwwybuchowych,
sorbentów do odsiarczania spalin, wypełniaczy do mas bitumicznych
stosowanych w drogownictwie i wypełniaczy stosowanych w budownictwie.
Zakres obowiązków
- Udział w planowaniu, nadzorowaniu i rozliczaniu przeglądów, remontów i inwestycji realizowanych w firmie.
- Zbieranie i analizowanie ofert, nadzorowanie od strony dokumentacji i kalendarza realizowanych w firmie inwestycji.
- Prowadzenie dokumentacji technicznej budynków, maszyn i instalacji oraz dbanie o jej aktualność i kompletność.
- Nadzór nad spełnieniem wymagań prawnych w zakresie budynków, maszyn i instalacji
Kierunki, do których skierowana jest oferta
Wymagania IT
Wymagana znajomość języków obcych
Dodatkowe umiejętności
Oferujemy
- Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w prężnie rozwijającym się zakładzie produkcyjnym.
- Wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę.
- Premie powiązane z zaangażowaniem oraz realizacją celów.
- Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego.
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. (dalej: RODO) informujemy, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo LABTAR Sp. z o.o. , ul. Świętego Jacka 12, 46-050 Tarnów Opolski, NIP: 7540016327, REGON: 271981077, KRS: 0000109304. 2. W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych prosimy kontaktować się na skrzynkę mailową: odo@labtar.pl 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji: a) na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz wyrażonej zgody - art. 6 ust.1 lit. c i a RODO - dla umów o pracę b) na podstawie przepisów Kodeksu Cywilnego oraz wyrażonej zgody- art. 6 ust. 1 lit. b i a dla umów cywilnoprawnych. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w celu dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami w oparciu o przesłankę prawnie uzasadnionego interesu administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO. 4. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane podmiotom tj. dostawcy oprogramowania, hostingodawca skrzynki e-mail, kancelaria prawna, portale rekrutacyjne. 5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub upływu roszczeń. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje dane będą przetwarzane do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 6 miesięcy. 7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz wyrażenia sprzeciwu. 8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne lecz ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. 9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. 10. Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu oraz na ich podstawie nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje.