-
Kategoria oferty: Administracja
-
Doświadczenie: niewymagane
-
Kierunki: niewymagane
Instytucja Kultury Samorządu Województwa Opolskiego
Filharmonia Opolska im. Józefa Elsnera
ul. Krakowska 24
45-075 Opole
Praca w kasie Filharmonii Opolskiej, Dział Organizacji i Promocji
Data zatrudnienia: grudzień 2024 r.
Czego oczekujemy:
- Nienagannej kultury osobistej,
- Znajomości obsługi kasy fiskalnej,
- Podstawowej znajomości zagadnień finansowo-księgowych,
- Umiejętności pracy z komputerem,
- Rzetelności, dokładności, odpowiedzialności, dyspozycyjności, samodzielności w podejmowaniu decyzji.
Mile widziana znajomość muzyki klasycznej i repertuaru Filharmonii Opolskiej.
Zakres obowiązków
Będziesz odpowiedzialny (między innymi) za:
- Bieżącą sprzedaż biletów w kasie Filharmonii Opolskiej,
- Przygotowanie i telefoniczne potwierdzanie zaproszeń dla gości,
- Przygotowywanie i wysyłkę zaproszeń dla gości w formie elektronicznej,
- Kontakt z klientem,
- Sporządzanie dokumentacji finansowo-księgowej związanej ze sprzedażą,
- Obsługę sprzedaży w sklepie internetowym Filharmonii Opolskiej.
Wymagania IT
Dodatkowe umiejętności
Oferujemy
- Ciekawą, urozmaiconą pracę w prestiżowej instytucji kultury,
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
- Miłą atmosferę w pracy.
Wymagane do aplikacji dokumenty
Niezbędne dokumenty: - Podanie – list motywacyjny, - Życiorys – CV. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie dokumentów w formie elektronicznej do dnia 30.11.2024 r. na adres e-mail: filharmonia@filharmonia.opole.pl z dopiskiem „Kasjer”. Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Filharmonii Opolskiej). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Filharmonię Opolską im. Józefa Elsnera w Opolu”.
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) oraz z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (DZ. Ustaw z 2018 r., poz. 1000) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Filharmonia Opolska im. Józefa Elsnera w Opolu, z siedzibą w Opolu, ul. Krakowska 24 2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@filharmonia.opole.pl 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji na w.w. stanowisko – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny dla rekrutacji na ww. stanowisko 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) oraz z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (DZ. Ustaw z 2018 r., poz. 1000) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Filharmonia Opolska im. Józefa Elsnera w Opolu, z siedzibą w Opolu, ul. Krakowska 24 2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@filharmonia.opole.pl 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji na w.w. stanowisko – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny dla rekrutacji na ww. stanowisko 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.