CZCIONKA: A A+ A++ KONTRAST: A1 A2 A3 A4 Polska wersja English versiona

Laborant/tka

umowa o pracę Kronospan KO
  • Polska, Opolskie, Strzelce Opolskie
  • Data publikacji: 23 grudzień 2024
  • Ważna do: 31 styczeń 2025
Zapisz
  • Kategoria oferty: Produkcja/Kontrola jakości
  • Doświadczenie: niewymagane
  • Kierunki: Inżynieria Chemiczna i Procesowa

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.


Zakres obowiązków

  • Bieżące nadzorowanie parametrów surowca do produkcji
  • Pomiar i kontrola zgodności parametrów ze wzorcem
  • Kontrola jakości wyrobu i jego klasyfikacja zgodnie z wymaganiami
  • Sporządzanie raportów, prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej
  • Przeprowadzanie badań i analiza wyników.

Kierunki, do których skierowana jest oferta

  • Inżynieria Chemiczna i Procesowa (II stopnia (magisterskie), niestacjonarne)

Wymagania IT

  • Windows (poziom: średni)

Wymagana znajomość języków obcych

  • angielski (poziom: B2)

Wymagane prawo jazdy

  • Prawo jazdy - kategoria B

Dodatkowe umiejętności

  • nastawienie na realizację celów
  • ISO 9001
  • sumienne wykonywanie zadań
  • umiejętność działania pod presją czasu
  • umiejętność efektywnego planowania i wykorzystywania czasu
  • umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

·         Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży

·         Kontakt z najnowszą technologią

·         Możliwość realizacji własnych projektów / pomysłów

·         Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego

·         Atrakcyjny system nagród miesięcznych

·         Opiekę mentora podczas procesu onboarding

·         Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych

·         Program poleceń pracowniczych

·         Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę

·         Dofinansowanie do żłobka/przedszkola

·         Dodatek za brak absencji (L4,nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny).