Wiemy, jak wytwarzać smaczne i zdrowe wędliny po polsku. W tym czujemy się najlepiej. Jak nikt inny, znamy się na przetworach mięsnych. Stoją za nami pokolenia doświadczenia, szacunek dla tradycji i nowoczesne technologie. W Grupie Kapitałowej dostarczamy żywność w kraju i na rynki zagraniczne w Europie, Afryce, czy Azji. Naszą misją jest zapewnić zdrową żywność obecnym i przyszłym pokoleniom.

Dynamicznie się rozwijamy i poszukujemy nowych członków do naszego zespołu Cedrob Foods S.A. w zakładzie produkcyjnym w Mokrsku k/ Wielunia.

Dołącz do nas jako: ZASTĘPCA KIEROWNIKA MAGAZYNU SUROWCA, PRZYPRAW I DODATKÓW

Więcej informacji na stronie: https://cedrobfoods.pl

• nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu przyjęcia, magazynowania i wewnętrznej dystrybucji surowca, przypraw i dodatków wykorzystywanych w procesie produkcyjnym
• efektywna współpraca z działem produkcji i zamówień w celu zapewnienia surowca, przypraw i dodatków niezbędnych dla realizacji bieżących planów produkcyjnych
• kontrola stanów magazynowych i bieżące raportowanie rozbieżności,
• nadzór nad maszynami i urządzeniami wykorzystywanymi w procesie magazynowania oraz bieżąca współpraca z działem utrzymania ruchu w zakresie monitorowania i usuwania awarii
• zapewnienie sprawnego funkcjonowania magazynów poprzez optymalne wykorzystywanie dostępnych powierzchni magazynowych
• nadzór nad jakością, właściwą rotacją, kontrolą TPS surowców oraz przypraw i dodatków w obrocie wewnętrznym
• inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu optymalizację procesów, kosztów i przestrzeni magazynowej
• prowadzenie dokładnej inwentaryzacji wszystkich surowców i przypraw i dodatków w magazynie
• utrzymywanie porządku na terenie magazynu

• organizowanie efektywnej pracy i prawidłowe planowanie czasu pracy podległych pracowników
• przeprowadzanie weryfikacji prawidłowości wykonywanych czynności przez pracowników, dbanie o poprawny tego zapis
• dbanie o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposażenia technicznego, środków ochrony indywidualnej podległych pracowników
• zapobieganie powstawaniu strat i marnotrawstwa
• motywowanie pracowników w zakresie wdrażania zmian i usprawnień

• znajomość procesów przygotowania i higieny produkcji 
• umiejętność efektywnego zarządzania pracą własną i podległych pracowników 
• gotowość do pracy w systemie zmianowym 
• otwartość na zmiany, rozumienie biznesu, orientacja na cel, komunikatywność

• stabilne zatrudnienie w oparciu umowę o pracę na pełny etat
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, udział w projektach i innowacjach
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i opieki medycznej
• pakiet sportowy Medicover Sport
• program wdrożenia nowego pracownika wraz z pakietem powitalnym
• program Kaizen oraz program poleceń pracowniczych gwarantujący wypłatę nagród pieniężnych
• loterie i konkursy dla pracowników z cennymi nagrodami
• smaczne posiłki i przekąski
• paczki świąteczne
• bezpłatny parking dla pracowników