Aldesa Polska Services
-
Branże: Budownictwo
-
Liczba ofert:
Aldesa to firma globalna realizująca projekty w obszarze budownictwa oraz rozwoju infrastruktury zarówno cywilnej, jak i przemysłowej. Cieszy się też silną pozycją w sektorach energii odnawialnej, przemysłowym, nieruchomości i koncesji. Dzięki ponad 50-letniej historii i projektom w 15 krajach na trzech kontynentach, Aldesa uczyniła z Hiszpanii, Polski, Meksyku i Ameryki Południowej główne rynki strategiczne z ogromnym potencjałem dalszego wzrostu. Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań
Jak wygląda rekrutacja
- Preselekcja, analiza dokumentów aplikacyjnych -po weryfikacji nadesłanych CV kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami w celu przeprowadzanie krótkiego wywiadu wstępnego
- Rozmowa rekrutacyjna: online lub w siedzibie firmy - w czasie wywiadu kompetencyjnego pytamy Kandydatów o umiejętności, doświadczenie i motywację, zgodnie z profilem stanowiska, na które rekrutujemy. W spotkaniu bierze udział HR Business Partner oraz bezpośredni przełożony stanowiska w strukturze organizacyjnej
- Informacja zwrotna dla Kandydata - Na tym etapie do wybranego Kandydata wracamy z propozycją współpracy. Pozostałym Kandydatom biorącym udział w procesie przekazujemy informację o jego statusie oraz indywidualną informację zwrotną.
\r\n\r\n
Praktyki
- Program Stażowy \"Zbuduj się\" - Aldesa wspiera młodych Inżynierów/Specjalistów na początku kariery oferując możliwość odbycia płatnych praktyk. Praktyki trwają trzy miesiące i bardzo często po ich zakończeniu istnieje możlwiość kontynuowania współpracy, już na zasadzie umowy zlecenie/umowy o pracę
Szkolenia i rozwój
- Roczny plan szkoleń - zaplanowany rozwój kompetencji i umiejętności stanowiskowych, menadżerskich, po analizie potrzeb rozwojowych.
- Zarządzanie talentami – coroczny przegląd Talentów, ocena wyników pracy i potencjału pracownika, planowanie ścieżki rozwoju na kolejny rok.
Benefity
- Karta sportowa Multisport
- Pakiet opieky miedycznje LuxMed
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Możliwość pracy zdalnej
- Elastyczny czas pracy