POLARIS – POZNAJ NAS!

W naszej fabryce w Opolu, która powstała w 2014 roku, produkujemy innowacyjne pojazdy terenowe oraz motocykle. Codziennie, z naszych linii produkcyjnych zjeżdża ok. 100 gotowych pojazdów typu all terrain vehicle (SPOTSMAN, SCRAMBLER), side-by-side (RZR, RANGER, GENERAL) oraz legendarne motocykle marki INDIAN. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom użytkowników pojazdów i fanów powersports, dbamy o ich wysoką jakość od fazy projektowania, aż do gotowego produktu który trafia w ich ręce. Stawiamy na bezpieczeństwo, jakość i komunikację, tworząc profesjonalne i przyjazne środowisko pracy. Obecnie zatrudniamy łącznie około 700 pracowników, a liczba ta stale rośnie.

Rozpoczynając naszą działalność w 2014 roku,  nie spodziewaliśmy się, że w roku 2020 będziemy produkować aż 85 różnych modeli pojazdów i motocykli przeznaczonych na rynki Europy, Środkowego Wschodu, Afryki i Australii. Nasz zakład, liczący ponad 32 000 m2 powierzchni, jest pierwszym i jak dotąd jedynym zakładem Polaris zlokalizowanym poza Ameryką Północną. Na miejscu prowadzimy szeroko zakrojone badania rozwojowe i prace projektowe, pozwalające dostosować pojazdy do potrzeb naszych lokalnych odbiorców. Badania i testy przeprowadzamy na naszym własnym, 2,5 kilometrowym torze testowym.

Od początku 2019 roku w fabryce montowane są również motocykle marki Indian. Ta najstarsza amerykańska marka motocyklowa, powstała w 1901 roku, od 2011 roku wchodzi w skład grupy Polaris. Obecnie w Opolu produkujemy mniejsze modele z oferty Indiana – motocykl typu cruiser – Scout oraz motocykl sportowy FTR 1200, które trafiają głównie na rynek europejski.

Polaris to więcej niż tylko kultowe i rozpoznawalne na świecie marki. To także uznany pracodawca na Opolszczyźnie. Tylko na przestrzeni trzech ostatnich lat firma otrzymała m.in. następujące nagrody i wyróżnienia:

2022 „Firma przyjazna cudzoziemcom”

2022 „Opolska Marka” w kategorii „Pracodawca roku”,

2022 „Firma solidarna ze studentami" wyróżnienie w kategorii „Absolwenci",

2021 „Opolska Marka” w kategorii „Pracodawca roku”,

2020 „Opolska Marka” w kategorii „Pracodawca roku”,

2019 Laureat konkursu „Firma dobrze widziana”, organizowanego przez BCC,

NASZE ZASADY I WARTOŚCI

Naszą wizją jest rozwijanie pasji naszych pracowników, kierowców i entuzjastów sportów motorowych na całym świecie, poprzez projektowanie, budowanie i dostarczanie innowacyjnych pojazdów, produktów i usług wysokiej jakości, które dają niezapomniane wrażenia z użytkowania.

Nasza kultura organizacyjna opiera się na naszych zasadach:

• NAJLEPSI LUDZIE, NAJLEPSZY ZESPÓŁ
• BEZPIECZEŃSTWO I ETYKA PRZEDE WSZYSTKIM
• LOJALNOŚĆ KLIENTÓW

Aby promować te zasady, określiliśmy konkretne zachowania, które w uczciwy sposób napędzają nasze wyniki biznesowe i przygotowują grunt pod realizację naszych celów:

ZORIENTOWANIE NA KLIENTA

Wykorzystujemy całościową, globalną perspektywę. Zapewniamy wartość dodaną obecnym i potencjalnym klientom. Aktywnie rozwijamy dogłębne zrozumienie klienta. Orędujemy za klientami i stawiamy ich na pierwszym miejscu podczas podejmowania decyzji

UCZCIWOŚĆ

Działamy etycznie i zgodnie ze standardami i politykami firmy Polaris, w tym z Kodeksem postępowania i etyki w biznesie. Pomagamy wspierać sprawiedliwą, bezpieczną, odpowiedzialną i integracyjną kulturę organizacyjną. Wykazujemy się odwagą; mówimy głośno, gdy napotykamy przeszkody lub gdy zauważamy potencjalne uchybienia. Komunikujemy się w sposób przejrzysty i pełen szacunku

ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Bierzemy odpowiedzialność za rezultaty. Dotrzymujemy słowa i stale realizujemy ustalone cele. Przewidujemy problematyczne obszary i proaktywnie podejmujemy działania w celu osiągnięcia pożądanych rezultatów

GRACZ ZESPOŁOWY

Dajemy z siebie to, co najlepsze, by przyczynić się do sukcesu zespołu. Aktywnie budujemy relacje i współpracujemy w ramach zespołów i pomiędzy nimi. Wspieramy wyniki zespołu, jednocześnie wiedząc, kiedy je konstruktywnie zakwestionować.

PRZYWÓDZTWO

Inspirujemy, wzmacniamy, rozwijamy i motywujemy. Wykazujemy zdolność adaptacji do zmieniających się potrzeb biznesu i klientów. Zadajemy sobie i innym pytanie „dlaczego”, żeby znaleźć najlepszą drogę do celu. Podnosimy poprzeczkę i dostrzegamy sukcesy.

INNOWACYJNOŚĆ

Myślimy krytycznie i kwestionujemy założenia, poprawiamy status quo. Podejmujemy ryzyko w inteligentny sposób; popełniamy błędy i uczymy się na ich podstawie. Myślimy odważnie — badamy możliwości, tworzymy i przyjmujemy nowe pomysły, sposoby myślenia i koncepcje. Pracujemy nad koncepcjami, które pomogą  w przewidywaniu przyszłych potrzeb
 

CIĄGŁE DOSKONALENIE

Opieramy działania na zrozumieniu wartości klienta zewnętrznego i wewnętrznych interesariuszy. Współpracujemy z różnymi obszarami w celu szybkiego rozwiązywania problemów i poprawy wartości. Eliminujemy straty w celu poprawy wydajności i przyczyniamy się do rozwoju firmy. Wykorzystujemy myślenie procesowe do prowadzenia standardowej pracy w nowy, lepszy sposób.

.

Etap 1: Przesłanie aplikacji

Wszystkie nasze aktualne oferty pracy znajdziesz na stronie praca-polaris.pl w zakładce Oferty Pracy. Swoje CV możesz wysłać poprzez wypełnienie formularza na naciśnięciu przycisku Aplikuj pod interesującą Cię ofertą pracy

Etap 2: Analiza

Na tym etapie analizujemy Twoją aplikację, jeśli Twoje doświadczenie zawodowe oraz kompetencje będą odpowiednie, możesz spodziewać się telefonu od naszego Rekrutera, który zadzwoni do Ciebie z propozycją spotkania. Jeżeli Twoja aplikacja nie będzie dopasowana do stanowiska, również damy Ci o tym znać, abyś mógł aplikować na inne nasze ogłoszenia w przyszłości.

Etap 3: Spotkanie

Na tym etapie będziesz mieć możliwość poznania firmy oraz swojego potencjalnego przełożonego, który będzie obecny podczas rozmowy. Jest to najlepszy czas aby lepiej poznać zakres obowiązków i dopytać o rzeczy dla Ciebie istotne. Spotkania zazwyczaj odbywają się w siedzibie firmy w Opolu ale nie mamy nic przeciwko rozmowom prowadzonym za pośrednictwem telefonu lub wideokonferencji, dopasujemy się do Twoich możliwości. Część stanowisk wymagać może też kolejnego spotkania, w którym będziesz mieć przyjemność poznać swoich bliskich współpracowników ze Stanów Zjednoczonych.

Etap 4: Decyzja

W tym etapie przekażemy Ci informację zwrotną, niezależnie od tego czy będzie to informacja pozytywna czy też negatywna. Masz prawo wiedzieć dlaczego nie zostałeś/aś wybrana i my to szanujemy. Jeżeli natomiast będziemy „Na Tak”, skontaktujemy się z Tobą w celu przedstawienia oferty współpracy i warunków zatrudnienia.

Etap 5: Witamy w Polaris!

Jeśli zaakceptujesz naszą propozycję, widzimy się w najbliższym czasie na naszym Onboardingu, który rzeczowo opowie Ci o naszych najważniejszych wartościach oraz wprowadzi Cię w świat Polarisa. Mamy nadzieję, że będzie Ci się z nami dobrze pracowało!

Zapraszamy do skorzystania z możliwości praktyk i staży w ramach współrpacy z Politechniką Opolską.

Zapraszamy do skorzystania z możliwości praktyk i staży w ramach współrpacy z Politechniką Opolską.

DBAMY O CIEBIE

Od początku współpracy masz możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej Medicover którą finansujemy ze środków firmowych. (Istnieje też możliwość rozszerzenia opieki na innych członków rodziny).

GRUPOWE UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE

Ubezpieczenie grupowe Aviva zabezpieczy Twoje potrzeby w przypadku różnych sytuacji losowych. Sfinansujemy je dla Ciebie.

KANTYNA PRACOWNICZA I DOFINANSOWANIE POSIŁKÓW

W naszej kantynie pracowniczej zawsze znajdziesz coś dla siebie, a pracownicy produkcyjni dodatkowo skorzystają z dofinansowania na zakup posiłków.

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

Fundusz gwarantuje naszym pracownikom dofinansowanie wypoczynku (wczasy „pod gruszą”) oraz dodatki świąteczne. Każdy pracownik może liczyć na takie dofinansowanie.

WSPIERAMY AKTYWNY TRYB ŻYCIA

Dlatego możesz u nas uzyskać kartę sportową OK System aby wspierać swoje codzienne sportowe aktywności!

SZANUJEMY TWÓJ CZAS

Elastyczne godziny pracy, dogodna lokalizacja, bezpłatny parking.

DBAMY O TWÓJ ROZWÓJ ZAWODOWY

Pomagamy Ci zdobywać nową wiedzę i umiejętności:  szkolimy wewnętrznie i zewnętrznie; jasno wytyczamy ścieżki kariery i zapraszamy do udziału w wewnętrznych rekrutacjach.

NAGRADZAMY ZAANGAŻOWANIE

Nagradzamy osoby prowadzające usprawnienia Kaizen, doceniamy też pracowników rekomendujących nowe osoby do pracy (Program Poleceń).

REKRUTUJEMY SPECJALISTÓW Z CAŁEJ POLSKI

Dla osób zainteresowanych pracą w Polaris spoza okolic Opola, zapewniamy dodatek relokacyjny.

JAZDA NA MAKSA Z POLARIS!

A na koniec najciekawsze! Umożliwiamy bezpłatne wypożyczanie naszych pojazdów terenowych na weekend aby poczuć dreszcz emocji i frajdę z użytkowania naszych maszyn. Zapewniamy niezapomniane wrażenia z jazdy!