ista Shared Services Polska (iSS) jest centrum outsourcingowym, prowadzącym działalność dla Grupy ista w trzech głównych obszarach kompetencyjnych:

• Rozliczeniach, świadcząc usługi rozliczania kosztów indywidualnego zużycia ciepła, wody oraz innych mediów dla klientów w Polsce i na świecie,

• Księgowości, oferując usługi księgowe dla wewnętrznych spółek Grupy ista.

• IT - rozwijając i administrując wewnętrzne systemy informatyczne.

W Polsce jesteśmy obecni od 1997 roku. Posiadamy 4 oddziały: 2 w Gliwcach oraz po 1 w Katowicach i Opolu. ista Shared Services Polska współpracuje z oddziałami ista na całym świecie. W Polsce zatrudniamy obecnie ponad 1400 osób i cały czas rozwijamy naszą działalność. ista wielokrotnie była wyróżniana i nagradzana jako Najlepszy Pracodawca. Od 2013 roku co roku jesteśmy wyróżniani Certyfikatem Top Employers, który jest przyznawany wyłącznie najlepszym światowym pracodawcom: organizacjom, których oferta dla pracownika spełnia najwyższe standardy.

1. Pierwszy krok należy do Ciebie! Sprawdź nasze oferty, wybierz tę, która Cię interesuje i wyślij do nas swoje CV. Zostanie ono poddane dokładnej ocenie pod względem oczekiwań wobec naszych kandydatów, więc pamiętaj aby zawrzeć w nim wszystkie istotne informacje, które pomogą nam wybrać właśnie Ciebie.

2. Jeśli Twoje CV zostanie ocenione pozytywnie, zadzwonimy do Ciebie. Zweryfikujemy wstępnie Twoje doświadczenie i zaprosimy do kolejnego etapu rekrutacji.

3. Poprosimy Cię o wypełnienie testu merytorycznego. Jeśli aplikujesz na stanowisko, które wymaga znajomości języka obcego będzie to krótki test weryfikujący poziom znajomości języka oraz test sprawdzający umiejętność logicznego myślenia. Nasze testy zostały przygotowane w oparciu o materiały pozyskane w trakcie naszej codziennej pracy – będziesz miał zatem możliwość poznać nasze zadania.

4. Jeśli wyniki testu będą pozytywne zaprosimy Cię na spotkanie. Porozmawiamy o obszarze Twoich zainteresowań zawodowych, oczekiwaniach a także o doświadczeniu i zdobytych umiejętnościach. Odpowiemy na pytania dotyczące firmy i codziennej pracy w ista.

• Prywatna opieka medyczna (również dla Twojej rodziny)
• Dodatkowe ubezpieczenie grupowe
• OpenBenefit, OK-System – dofinansowanie ZFŚS
• Happy Birthday- dodatkowy dzień urlopu w swoje urodziny
• Cash2Go- sfinansowanie wyjścia integracyjnego zespołu
• Green Card- dodatkowy dzień  urlopu
• Dofinansowania do szkoleń językowych
• Benefit Bankowy:  specjalna oferta CitiBanku dedykowana tylko naszym pracownikom
• Kasa za asa- premia za polecenie pracownika do pracy
• Zwrot kosztów zakupu okularów/ szkieł kontaktowych do pracy