Galmet to ponad 40 lat doświadczenia w produkcji urządzeń grzewczych w tym korzystających z Odnawialnych Źródeł Energii. Polska firma rodzinna, której historia zaczęła się w jednoosobowym zakładzie rzemieślniczym a dzisiaj tworzy ją 700 – osobowa kadra specjalistów z wielu dziedzin.

Kluczowy kierunek rozwoju produktów Galmet to od lat urządzenia korzystające z Odnawialnych Źródeł Energii. Najważniejsze z nich to gruntowe i powietrzne pompy ciepła do ogrzewania i chłodzenia domów zarówno jednorodzinnych jak i dużych budynków przemysłowych oraz kolektory słoneczne i obecnie rekuperatory. Największą część produkcji stanowią wciąż niezbędne w każdej instalacji ekonomiczne ogrzewacze, zbiorniki wody użytkowej oraz c.o. To ich produkujemy w Polsce najwięcej.

Dzisiaj w Galmet odważnie patrzymy w przyszłość. Wiemy, że tylko Odnawialne Źródła Energii (OZE) zapewnią nam zdrowszą planetę dla dobra naszego i przyszłych pokoleń. Dlatego już wiele lat temu powiedzieliśmy, że przyszłość Galmet jest zielona, przyszłość to OZE! A my jesteśmy na nią gotowi!

Etap 1: Przesłanie dokumentów aplikacyjnych

Jeśli odpowiadasz na nasze ogłoszenie rekrutacyjne lub jesteś zainteresowan@ podjęciem współpracy z Galmet możesz wysłać swoje dokumenty aplikacyjne na adres rekrutacja@galmet.com.pl

 Etap 2: Analiza

Po otrzymaniu Twoich dokumentów przeanalizujemy otrzymaną aplikację i jeśli będzie spełniała ona nasze oczekiwania - Twoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie oraz kompetencje będą odpowiednie, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo aby ustalić dogodny termin na rozmowę.

 Etap 3: Wywiad telefoniczny

W tym etapie przeprowadzimy krótki wywiad telefoniczny dotyczący Twoich oczekiwań, potwierdzimy informacje zawarte w CV oraz zapytamy o motywację do podjęcia współpracy z Galmet. Jeśli ta rozmowa wypadnie pozytywnie dla obu stron, zaprosimy Cię na spotkanie do siedziby firmy w Głubczycach.

 Etap 3: Spotkanie

Podczas spotkania rekrutacyjnego będziesz mieć możliwość poznania naszej firmy oraz dowiesz się dlaczego uważamy, że #tworzymyrzeczymądre. W rozmowie będzie uczestniczył Twój potencjalny przełożony. Podczas spotkania przedstawimy Ci zakres obowiązków i cel stanowiska, a Ty będziesz mógł zapytać nas o wszelkie nurtujące Cię kwestie.

 Etap 4: Decyzja

Niezależnie od naszych decyzji otrzymasz informację zwrotną po spotkaniu rekrutacyjnym. Jeśli nie zaproponujemy Ci współpracy, to chcemy abyś wiedział co sprawiło, że nasza odpowiedz jest negatywna. Być może będzie to dla Ciebie wartościowe i pomoże przygotować się lepiej do innych procesów rekrutacyjnych. Jeżeli będziemy zdecydowani na współpracę to, skontaktujemy się z Tobą w celu przedstawienia ostatecznej oferty i warunków zatrudnienia.

Etap 5: Witaj w Galmet!

Jeśli zgodził@ się na naszą propozycję to jest to świetna wiadomość. Oznacza to, że wspólnie będziemy budować przyszłość. Dołączysz do Galmet, a my wprowadzimy Cię w naszą kulturę i wartości oraz pokażemy, że #znamysięnaogrzewaniu.

Zapraszamy do skorzystania z możliwości praktyk w ramach współpracy z Politechniką Opolską.

Zapraszamy do skorzystania z możliwości staży w ramach współpracy z Politechniką Opolską.

• Unikatowa kultura organizacyjna rodzinnej firmy z polskim kapitałem.
• Praca w kreatywnym, zróżnicowanym wiekowo zespole, na który zawsze możesz liczyć.
• Szkolenia wdrażające i poszarzające wiedzę i umiejętności.
• Praca z wykorzystaniem najnowszych technologii wykorzystujących Zieloną energię do ogrzewania.
• Możliwość wymiany doświadczeń w firmie jak i poza nią, np. podczas imprez targowych.