Grupa MOSTOSTAL ZABRZE, jest grupą przemysłową prowadzącą działalność produkcyjną, inżynierską, budowlaną i montażową z dużym udziałem eksportu, w zakresie realizacji projektów inwestycyjnych w przemyśle chemicznym i petrochemicznym, hutniczym, ochronie środowiska i energetyce zawodowej, kompleksowej budowy obiektów użyteczności publicznej, począwszy od projektowania po oddanie obiektu i instalacji do użytkowania.

Aplikacja

Wśród opublikowanych przez nas ogłoszeń znajdź to, które najbardziej pasuje do Twojego profilu zawodowego. Następnie zaaplikuj wysyłając nam swoje CV.

Analiza CV

Nasz zespół przygląda się wnikliwie każdej aplikacji, aby wybrać kandydatów pod kątem ich zgodności z wymaganiami dla danego stanowiska. Wybranych kandydatów zapraszamy do kolejnego etapu.

Rozmowy rekrutacyjne i testy kompetencyjne

Rozmowy rekrutacyjne odbywają się z przedstawicielem HR oraz bezpośrednim przełożonym. Spotykamy się zdalnie lub w naszych siedzibach. Osoby pozytywnie zaopiniowane zaproszone są do przystąpienia do testów kompetencyjnych. Jeżeli aplikowałeś na stanowisko kierownicze to zaprosimy Cię dodatkowo na sesję Assessment Centre.

Informacja zwrotna

Wybranym kandydatom składamy propozycje zatrudnienia. Po obustronnym uzgodnieniu warunków podpisujemy umowę. Witaj w drużynie! Niezależnie od decyzji zawsze  otrzymasz od nas informację zwrotną, gdy będziemy zamykać proces.

Oferujemy staże w pionie technicznym oraz w pionie finansowym

Oferujemy około 15 miesięczny staż w oparciu o umowę o pracę w strukturach Grupy Mostostal Zabrze z gwarancją dalszej współpracy po jego zakończeniu w preferowanym dziale.

Stażystom finansujemy studia w trybie zaocznym na polskich uczelniach.

Staż w pionie technicznym Grupy obejmuje nabywanie kompetencji w komórkach organizacyjnych: ofertowanie, planowanie i raportowanie, przygotowanie produkcji, Wytwórnie Konstrukcji Stalowych i Rurociągów, realizacja projektów.

Staż w pionie finansowym Grupy obejmuje nabywanie kompetencji w komórkach organizacyjnych: controlling, księgowość, relacje inwestorskie, finanse, rozliczenia kontraktów.

Na staż w pionie  technicznym wymogiem jest status maturzysty lub absolwenta studiów pierwszego stopnia o ukierunkowaniu technicznym i/lub  budowlanym.

Na staż w pionie  finansowym wymogiem jest status maturzysty lub absolwenta studiów pierwszego stopnia o ukierunkowaniu ekonomiczno - finansowym.

Zapewniamy naszym Pracownikom równy dostęp do szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji na różnych poziomach. Kursy językowe, szkolenia finansowane całkowicie przez Firmę, dofinansowanie do studiów (na wszystkich poziomach) to tylko kilka z programów, w ramach których pomagamy w rozwoju.

Zależnie od Spółki dostępne są wybrane z poniższych benefitów:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• dobra kawa