Drodzy Pracodawcy! Rozpoczynamy rejestrację PRACODAWCÓW zainteresowanych uczestnictwem w XII Akademickich Targach Pracy on-line.

Kilkanaście razy z powodzeniem organizowaliśmy wiosenne targi w wersji stacjonarnej. Z roku na rok cieszyły się one większym zainteresowaniem i renomą. Zebrane w ten sposób doświadczenia chcemy wykorzystać, by po raz pierwszy przygotować wirtualną wersję wydarzenia. Stwarza ona Wystawcom, uczestnikom oraz nam -  organizatorom, nieosiągalne do tej pory możliwości.

 

Wydarzenie zostało zaplanowane na 17 listopada 2020 r.

 

Zachęcamy do zapoznania się z ofertą, którą przygotowaliśmy w taki sposób, by sprostać różnym oczekiwaniom. Pracodawcy do wyboru mają 4 pakiety uczestnictwa.

Rekrutacja Pracodawców zainteresowanych udziałem trwać będzie do 18 października 2020 r. lub do momentu wyczerpania pakietów uczestnictwa.

Jak co roku uczestnikami mogą być wyłącznie te Podmioty, których oferta i profil działalności są spójne z kierunkami kształcenia Politechniki Opolskiej.  

Wszystkie niezbędne informacje, w tym ofertę i regulamin uczestnictwa znaleźć można w zakładce TARGI PRACY 2020. Treści dostępne są dla zalogowanych Pracodawców.

Z uwagi na bardzo duże zainteresowanie wydarzeniem informujemy, że wybór podmiotów biorących udział w XII ATP należy do Organizatora i jest ograniczony limitem miejsc oraz pakietów.

Wszystkie pytania kierować można do organizatorów na adres: abk@po.edu.pl lub telefonicznie: 77/449 8134; 8135 lub 8170.

 

Zachęcamy również do zapoznania się z relacją z poprzedniej edycji Targów, gdzie gościliśmy ponad 60ciu wystawców.  

RELACJA Z WYDARZENIA

GALERIA ZDJĘĆ

XII Akademickie Targi Pracy to idealne miejsce na znalezienie kandydatów do pracy, ale także dobra okazja do spotkania zaangażowanego stażysty i praktykanta, czy osoby, która planuje pisać pracę dyplomowaną w obszarze działania firmy.  To także świetne miejsce na rozmowę z wykładowcami prowadzącymi zajęcia ze studentami kierunków interesujących dany Podmiot.

Pozwolą także poznać oczekiwania przyszłych pracowników, by później łatwiej dostosować  ofertę do wymagań zmieniającego się rynku pracy.